• Angestellte in Voll- und Teilzeit
  • Hürth
Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d)

  • Hürth
  • Vollzeit
  • unbefristet

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung und mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung

  • Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Business-Applikationen

  • Fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur, z. B. Integration Layern mit Spring Integration

  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Vue.js, Java Spring

  • Hohe Motivation, sich proaktiv in neue Technologien einzuarbeiten, z. B. Programmiersprachen oder Architekturthemen

  • Sicher im Umgang mit relationalen und dokumentenorientierten Datenbanksystemen

  • Proaktives Handeln, analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungsorientierung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Ihre Aufgaben

  • Analysieren der Problemstellung und Umsetzung der technischen Entwicklungen (Anwendungen von 0 an konzipieren und umsetzen)

  • Architekturentscheidungen in komplexen Umgebungen herleiten und umsetzten

  • Fundierte Aussagen zu Sicherheitsrisiken, Performance, Skalierung, guten/schlechten Softwarearchitekturen herleiten und bewerten sowie bei Bedarf korrigieren/anpassen

  • Nutzen der CI/CD-Pipeline und deren Tools

  • Optimieren von internen Abläufen und Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

  • Sicherstellen der ordnungsgemäßen Dokumentation

  • Mitarbeiten in Projekten

Ihre Vorteile bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
  • Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
  • Eine Vielzahl attraktiver Angebote

 

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Miriam Spenrath.
 


Miriam Spenrath
HR Business Partner
02233501221​