Ihre Vorteile bei uns

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
• Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
• Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliches Weiterentwickeln der IT-Workplace Roadmap und -Strategie unter Berücksichtigung neuer Technologien (z. B. MS 365, Cloud Services)
• Festlegen und Überwachen der Einhaltung von Technologiestandards für den IT-Workplace
• Durchführen von Projekten im Workplace und Sicherstellen eines stabilen und sicheren Betriebs
• Identifizieren und Initiieren von kontinuierlichen Serviceverbesserungen (z. B. Automatisierung, Einführung von Self-Services)
• Analysieren von Businessanforderungen und Abstimmen der Strategie und Roadmap mit internen Stakeholdern sowie Sicherstellen der User-Kommunikation
• Etablierung und Weiterentwicklung der ITIL Standards
• Fachliche Führung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter in allen Themenbereichen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder eine vergleichbare adäquate Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Workplace
• Erfahrungen in der Einführung und Betrieb von MS/O 365 sowie gute Kenntnisse des ITIL-Frameworks und im Projektmanagement
• Einschlägige Erfahrungen mit hybriden Applikationslandschaften (lokal / Cloud)
• Starke Hands-on-Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein sowie proaktive Herangehensweise an Aufgaben und Herausforderungen
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams

Dieser Bereich freut sich auf Sie

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.