Häufige Fragen zur Bewerbung
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in den Themengebieten Vertrieb und Kundenbetreuung, Produktmanagement, Marketing und Technik, Heiz- und Betriebskostenabrechnung, Steuerung Montage und Ablesung, Informationstechnik sowie im kaufmännischen Bereich. Deshalb suchen wir laufend Mitarbeiter mit Berufserfahrung für alle unsere Fachbereiche. Einen Überblick unserer aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
Ihre Initiativbewerbung schätzen wir sehr. Wir empfehlen Ihnen dennoch, vor dem Einreichen einer Initiativbewerbung unsere derzeit offenen Stellenangebote zu vergleichen.
Sollten Sie sich für mehrere Stellen interessieren, füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular bitte mehrfach aus.
Sämtliche Daten, die Sie uns mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen, verarbeiten wir allein zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens. Sie dienen somit zur Bewertung der fachlichen Eignung und der Kontaktaufnahme mit Ihnen. Nach Abschluss des Auswahlverfahren werden Ihre Daten entsprechend unserer Datenschutzvereinbarung (https://www.brunata-metrona.de/datenschutz.html) gelöscht.
BRUNATA-METRONA bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert lebenslanges Lernen ganz individuell durch Weiterbildungen, Zusatzqualifikationen, interne Fachschulungen – als E-Learning online zeit- und ortsunabhängig – genauso wie in Präsenz- und Gruppentrainings. Jährlich führen wir unsere individuellen Entwicklungsgespräche und vereinbaren anschließend den Entwicklungsbedarf. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Zukunft der BRUNATA-METRONA-Gruppe weiter gestalten.
Ihre direkte Ansprechperson sowie die dazugehörigen Kontaktdaten finden Sie in dem jeweiligen Stellenangebot.
Kontaktieren Sie uns gerne, um offene Fragen persönlich zu klären.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Dieses haben wir besonders kurz gestaltet -nur ca. 5-10 min und Ihre Bewerbung ist erstellt. Folgende Dokumente sind uns wichtig: kurzes Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf sowie aussagekräftige Zeugnisse/ Qualifikationsnachweise.
Wir legen besonderen Wert darauf, dass Sie von uns schnellstmöglich ein Feedback zu Ihrer Bewerbung erhalten. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt vom System eine Eingangsbestätigung. Daraufhin erfolgt eine Vorauswahl der Bewerbungen. Durch kurze Entscheidungswege zwischen Personal- und Fachabteilung sichern wir eine schnelle Abstimmung und laden zügig zu ersten Kennenlerngesprächen und Interviews ein.
Je nach Position werden ein bis drei Gespräche geführt. In verschiedenen Tätigkeitsbereichen bieten wir Schnuppertage, an denen Sie direkte Einblicke erhalten und hautnah den Arbeitsalltag bei BRUNATA miterleben können.
In der derzeitigen Lage legen wir großen Wert auf den Schutz unserer Mitarbeiter/innen sowie Bewerber. Aus diesem Grund führen wir die Erst- und Zweitgespräche überwiegend per Web-Ex Videointerviews durch. Ein persönliches Kennenlernen ersetzt das aber nicht – dieses erfolgt anschließend unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften direkt in unseren Büros.